HR Manager
Crown Diamond Nusantara · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Crown Diamond Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhiasan berlian dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan pelayanan terbaik. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang sama dengan Crown Diamond Nusantara, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan gaji yang kompetitif.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Crown Diamond Nusantara, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Kami menantikan kehadiran Anda di tim kami!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Membangun dan mengelola hubungan pekerja yang baik dan produktif.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit karyawan.Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.Mengelola sistem gaji dan benefit karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau perhiasan.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem kehadiran, cuti, dan benefit karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat membuat laporan yang jelas dan akurat.Memiliki kemampuan manajerial yang kuat dan dapat mengelola tim HR dengan baik.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem gaji dan benefit karyawan.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam mengelola tim HR.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan manajerial yang kuat.</li><li>Pengetahuan tentang sistem kehadirancutidan benefit karyawan.</li><li>Pengetahuan tentang sistem gaji dan benefit karyawan.</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.</li>
Lowongan Terkait