Lead HR Manager

Gold Cloud Sentosa · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Gold Cloud Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang berkelanjutan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan implementasi kebijakan HR.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan kegiatan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berinisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lain.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait