Staff HR (Recruitment Officer)

PT Asix Global Industrial · 📍 Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

IDR 5000000 - 8000000

PT Asix Global Industrial adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri global dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di Asia Tenggara. Kami sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Staff HR (Recruitment Officer) di kantor kami di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur.

Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami dan bertanggung jawab untuk membantu perusahaan dalam merekrut kandidat berkualitas tinggi. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah IDR 5000000 - 8000000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.

Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, layanan pelamar, dan penempatan.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Mengikuti perkembangan dan tren rekrutmen serta menerapkan praktik terbaik dalam industri.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.

Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Administrasi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Pengalaman dengan sistem rekrutmen modern dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia</li><li>Pengalaman dengan sistem rekrutmen modern</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang