Learning and Organizational Development Manager - Bali, Indonesia

Bersiaplah untuk menjadi bagian dari tim yang menginspirasi dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di Private Advertiser di Canggu, Bali. Sebagai Learning and Organizational Development Manager, Anda akan memimpin proses pembelajaran dan pengembangan organisasi kami. Di sini, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan terus meningkatkan strategi pembelajaran kami untuk mendukung pertumbuhan tim dan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka, mengembangkan program pembelajaran yang inovatif, dan memastikan bahwa setiap karyawan kami mendapatkan pengalaman pembelajaran yang berkualitas. Dengan latar belakang yang kaya dalam pembelajaran dan pengembangan organisasi, Anda akan membawa visi dan strategi kami ke hidup dengan menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan karyawan dan pertumbuhan perusahaan.

Bergabunglah dengan kami di Private Advertiser dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 30.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan, serta lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan di Canggu, Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan organisasi yang komprehensif.
• Membuat dan menyelenggarakan program pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi pembelajaran yang efektif.
• Mengelola proses evaluasi dan pengembangan kinerja karyawan secara berkala.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) untuk mengelola dan melacak program pembelajaran.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan keberhasilan program pembelajaran.
• Mengukur dan menganalisis dampak program pembelajaran terhadap perkembangan karyawan dan tujuan perusahaan.
• Menjadi pemimpin dalam mempromosikan budaya pembelajaran yang kuat dan mendukung perkembangan terus-menerus di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pembelajaran dan pengembangan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).
• Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dan merancang program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan dan memastikan keberhasilan program pembelajaran.
• Kemampuan untuk mengukur dan menganalisis dampak program pembelajaran terhadap perkembangan karyawan dan tujuan perusahaan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk berpikir strategis dan memimpin proses pembelajaran dan pengembangan organisasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait